bat365中文官方网站于9月15日下午在土木楼会议室召开2021级班主任聘任暨培训会。公司党政领导、2021级班主任、老生班主任代表、全体辅导员以及教学科研办老师参加会议，会议由公司党委副书记钱汉珍主持。

会上，公司党委书记王晶和经理宗钟凌为2021级班主任颁发了聘书。宋明志老师作为老生班主任代表作经验交流，他介绍了班级建设成果，分享了自己摸索的“五心工作法”，就如何利用关键节点与员工建立紧密联结，如何设计契合员工心理的主题活动、如何有效管理班级、如何选拔班干部发挥最大作用、如何形成家校合力、如何激励鞭策员工乐学向上等方面提出一系列有效管用的方法举措。教学科研办和学工办全体老师从各自服务员工的内容和工作体会出发，详细介绍了资助育人、管理育人、服务育人、心理育人等相关事项，提出有效开展员工管理工作需制度与温度并存。

钱汉珍对《班日志》、《班主任手册》的编印初衷及应用进行了阐述，对《员工手册》新修订文件进行了讲解，对员工中存在的主要问题和注意事项进行了强调，提出班主任工作要从细微处着手提高育人质量，筑牢思想根基。

王晶强调员工管理工作责任重大，班主任须强化责任担当，将工作向深处推进、向实处落地。要把握新时代老员工成长规律，深入了解新时代老员工成长与学习特点，有效加强与员工的沟通交流，以高尚的人格魅力赢得员工，以崇高的品德感染员工，做员工为学、为事、为人的示范，做让员工喜爱的人。

通过培训，新任班主任普遍认为对班主任工作任务更加明确了、工作方法更加丰富了、工作目标更加清晰了，对学院员工工作管理水平提升起到了积极作用。